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【明報專訊】財政司長曾俊華處理財政預算案手法引發連串風波,連高級公務員亦表不滿。高級公務員協會主席蘇平治表示,高官處理預算案手法予人「兒戲」感覺,事前沒考慮社會可能出現的反彈和不公平問題,「對我們公務員的形象有損」。他估計,公務員於過程中應提出不少意見,但最後沒有被接納。
倡關注加薪保士氣
蘇平治表示,政府有需要關注公務員士氣,特別是加薪問題。他說,協會現時仍要求加薪5%,但根據政府數字,今年全年通脹達4.5%,連同扣減增薪點,全年加薪幅度可能只有約3%,這將令公務員十分失望。
蘇平治昨日與傳媒茶敘時表示,政府處理預算案的手法令高級公務員感到失望,認為與他們一貫的工作風格不同,「(官員)一開始沒有預計到這些(不公平)問題,到被人批評時便改為派錢,給人感覺是制訂政策時完全沒深思熟慮,太兒戲,損害了公務員形象」。他相信,官員在制訂這項政策時,政務官和技術官僚應有提供協助,但最後官員無接納後者意見。
蘇平治認為,香港政府可以參考美國政府的諮詢方法,就是除事前諮詢外,公布決定之後再設一輪諮詢,依照民意改變,而非像現時英國只做事前諮詢。
蘇平治:新特首應長遠規劃
對於2012年的特首選舉,蘇平治表示,希望新任特首能夠有長遠規劃,政策應以解決重大問題為目標,而非單靠派錢等紓困措施,「最重要是有清晰思維,而且立場堅定」。
至於坊間盛傳的3名熱門特首候選人,包括政務司長唐英年、行政會議召集人梁振英和全國人大常委范徐麗泰,蘇平治認為三人在獲得公務員支持的程度應差不多,他稱唐英年有政府經驗,可多接觸民情;梁振英在建制圈子中人脈廣,但親中形象亦很鮮明;范太形象很好,要看她的健康是否勝任。他強調個人來說沒有特別支持哪人做特首。
明報記者
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