【明報專訊】特區政府被揭在逾3萬名外判員工中，超半薪酬仍未達最低工資——月薪5824元的水平，除了路政署願意披露僅得5名外判工有「飯鐘錢」，其餘31個部門均支吾以對。工聯會立法會議員王國興呼籲政府應帶頭當良心僱主，改善外判工的待遇，包括把飯鐘和休息日計入薪金內。
工聯會連續第二年在財政預算案後，抽樣向32個政府部門了解聘用外判員工、中介公司員工和合約制員工的情况，分析發現32個部門共聘用3.02萬名外判工，以食環署佔的人數最多，達1.15萬名，其次為康文署，有9600人。
食環署76%外判低於最低工資
法定最低工資下月1日實施，在11個有提供薪酬水平統計的部門中，達1.56萬外判工的薪酬仍未達月薪5824元的最低工資水平（以時薪28元、每天工作8小時、每月工作26天計算），佔32個部門外判工的一半，當中以食環署的情况最嚴重，達8807人，即76.1%的外判工低於最低工資；其次為9600人不達標的康文署，佔69.1%；至於海事處也有45.0%（86人）外判工不符水平。另外，只有路政署披露外判工有薪用膳的比例，當中只有5人獲飯鐘錢，佔其外判工8%。
除外判人手，各部門亦會利用中介公司提供的人手應付緊急和短期服務需求，32個部門合共以819份合約，聘用相關公司提供辦公室支援、資訊科技等服務，以屋宇署的比例最高，佔部門整體員工13%，而勞工處支付予中介公司的薪金佔員工開支比例3.5%，為各部門最高。不過只有17個部門有統計中介公司聘用僱員的薪酬資料，其中只有渠務署、地政總署等5個部門在合約中訂明最低月薪起點。
工聯會立法會議員王國興質疑，大半部門拒回應其外判工是否有飯鐘錢及有薪休息日，反映政府未有正視，或根本沒有此等安排，認為政府應透過外判商合約規管，確保外判員工及中介公司僱員的待遇，並強烈要求政府帶頭作良心僱主，與外判商盡快制訂新合約，讓外判員工及中介公司僱員有飯鐘錢和有薪休息日。
政府：正審視外判合約
政府下周一將於立法會人力事務委員會，交代實施法定最低工資後，政府外判員工的工資安排。政府發言人稱，現正審視實施法定最低工資對政府服務合約承辦商，聘請非技術工人薪酬影響，會盡快作適當安排，政府會確保在最低工資實施後，承辦商聘請非技術工人的工資符合法例要求。
