【明報專訊】勞資雙方對政府處理最低工資的不滿愈趨升溫，近200名僱主及僱員同時出席「最低工資苦水會」，兩小時內盡吐苦水，有僱主批評政府指引不清，政府帶頭將休息日計薪令他們失去預算，保安公司要大增管理費，中小企因成本上漲隨時倒閉，若不跟隨政府做法又易被標籤為無良僱主；亦有低技術僱員直斥工會叫價太高，愈幫愈忙，擔心飯碗不保。
苦水會吸引來自中小企、保安、運輸、飲食等行業僱主代表到場，兩小時的大會共有27人發言表達不滿。勞工及福利局政治助理莫宜端及勞工處署理高級勞工事務主任馮麗卿亦有出席會議，但二人逗留大半個小時就離開，引來在場人士喝倒采。
小業主促李卓人：高失業率要辭職
會上多名僱主抱怨最低工資實施，令他們蒙上「無良僱主」之冤。香港各界商會聯席會議秘書長沈運龍批評，政府推行最低工資過急，將普羅大眾民生問題「踢畀」工商界，結果要轉嫁開支予消費者，「好快就會見到飯盒每個加5元，管理費加兩至三成」。
地產代理聯會主席郭德亮指政府給予有薪休息日「好心做壞事」，「（僱員話）做個廁所清潔工都要月薪9000元，現在做文職都係得五六千，倒不如辭職」。法團代表張先生亦指旗下屋苑管理費增加五成，「業主多為老人家，以前買生果送給看更，現在掉頭要賣樓了！管理公司增加開支，準備半年內『收檔』」。
小業主嚴先生批評最低工資令管理費大增，怕推高失業率，「李卓人是否夠膽表態，在幾高的失業率下，就會辭職，但不可補選！」從事雜工的何女士，亦怕因年紀大而摔破飯碗，「僱主負擔大，自然要裁員……好容易失業，『瞓唔安食唔落』，所以（工會）不要搞這麼多事！」自由黨榮譽主席田北俊於會上表示，最低工資令「慘僱主對慘僱員」，不同地區的物價及成本不同，劃一工資造成社會矛盾。
李卓人：僱主剝削自食其果
對於成為眾矢之的，職工盟李卓人歸咎僱主向來剝削工人，令他們無法取得合理報酬，如今落實最低工資，僱主只是「自食其果」，「我們勞工界只是要平反回來，不怕他們狙擊！」
勞工及福利局長張建宗則不同意向外判工休息日計薪，會令商界承受壓力，他認為政府一向的僱用待遇和條件均較好，私人市場可自由選擇是否跟隨。被問及有麵店女工憂最低工資令她超出申請公屋入息上限而主動辭職一事，張建宗表示，公屋不屬其範疇，而交通津貼計劃則以住戶入息中位數為申請標準，並非以最低工資為標準。若受最低工資影響令住戶入息中位數上升，當局會調整，並在計劃實施一年後全面檢討。
明報記者
