醫局3院續辦護校

【明報專訊】醫管局2010至11年度整體護士人手流失率達5.3%，其中以婦產科和兒科的流失率最高，分別為7%和8.8%。為了盡快補充人手，醫管局決定今年9月再在伊利沙伯、屯門和明愛醫院續辦護士學校，計劃培訓200名註冊護士和100名登記護士。

立法會護理界代表李國麟批評特區政府不做人手規劃，面對護士人手短缺，政府不增撥資源給3間大學開辦更多護理學位，反而把關閉了的護校重開作為解決人手方法，但重開護校會為護士行業帶來內部矛盾。

業界斥掀內部矛盾

立法會衛生事務委員會下周一討論醫管局護士人手流失問題，食物及衛生局提交給委員會的文件披露，在2010/11年度，醫管局共有20,093名護士，流失率5.3%，當中又以註冊護士流失最多，例如婦產科有723名註冊護士，流失率達8.2%，兒科有817名註冊護士，流失率高達9.6%。

文件亦揭示由於婦產科登記護士及助產士的工作，已被學歷較高的註冊護士所取代，醫管局一度計劃讓此工種的人手自然流失，故在2010/11年度，婦產科登記護士及助產士只剩下13人。

註冊護士流失最多

同樣，兒科登記護士等工種亦只剩下40人。但今年醫管局再在3間醫院續辦護校，並計劃多培訓100名登記護士，顯示政府處理護士人手取向有變，恢復培訓學歷較低的登記護士。

醫管局聯網服務總監張偉麟昨日與公立醫院婦產科、兒科醫生以及護士代表開會，商討明年公立醫院可承擔內地孕婦來港分娩的數目。

香港產科服務關注組發言人張德康表示，對於明年內地孕婦在本港公立醫院分娩的名額，與醫管局並未達成共識。對於局方提出7項針對內地孕婦來港產子的限制措施，產科醫生代表認為篩選內地高危孕婦這一招很難執行。