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【明報專訊】暐曄琴行前早更兼職員工入職17年，前年被診斷患有腫瘤及需要接受治療，至去年3月上司突指因生意不佳，決定分店只開下午，因而要辭退她。惟後來她發現上司講大話，眼見分店上午依然開業，並已有新店員代替她。她日前入稟指前僱主殘疾歧視。
患腫瘤後辭退 聲稱毋須早更
原訴人吳錦云入稟區院指被告暐曄琴行有限公司殘疾歧視。根據公司註冊處資料，該公司兩名董事為廖安齊及顏美琴。入稟狀指吳自1993年在暐曄琴行屯門安定邨分店當早更兼職，逢周一至五上午以及周日全日上班。
2009年9月，吳被證實患上肝轉移性神經內分泌瘤，並知會了女經理何淑娟。稍後3個月，吳獲上司批准斷斷續續請了27天病假，主要往醫院覆診及接受治療。
至去年2月，吳向董事顏美琴提及其治療進度，向顏表示稍後將接受一次大手術。惟一周後，顏突指由於公司生意不好，分店只於下午開業，故公司毋須請早更兼職，結果吳於去年3月31日被解僱。惟吳後來發現分店上午仍然開業，並已另請店員代替她。
原本月入3980元的吳稱感到被出賣，中年失業令其精神受到嚴重困擾，而家中的經濟壓力令她失眠，故興訟向被告討回8.1萬多元薪金損失。
【入稟編號：DCEO10/2011】
患腫瘤後辭退 聲稱毋須早更
原訴人吳錦云入稟區院指被告暐曄琴行有限公司殘疾歧視。根據公司註冊處資料，該公司兩名董事為廖安齊及顏美琴。入稟狀指吳自1993年在暐曄琴行屯門安定邨分店當早更兼職，逢周一至五上午以及周日全日上班。
2009年9月，吳被證實患上肝轉移性神經內分泌瘤，並知會了女經理何淑娟。稍後3個月，吳獲上司批准斷斷續續請了27天病假，主要往醫院覆診及接受治療。
至去年2月，吳向董事顏美琴提及其治療進度，向顏表示稍後將接受一次大手術。惟一周後，顏突指由於公司生意不好，分店只於下午開業，故公司毋須請早更兼職，結果吳於去年3月31日被解僱。惟吳後來發現分店上午仍然開業，並已另請店員代替她。
原本月入3980元的吳稱感到被出賣，中年失業令其精神受到嚴重困擾，而家中的經濟壓力令她失眠，故興訟向被告討回8.1萬多元薪金損失。
【入稟編號：DCEO10/2011】
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