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【明報專訊】為期半年的港鐵「搭百賞一」優惠日前結束,港鐵指出共送出500萬張車票,但本報發現相對2004年兩鐵合併前地鐵推出的同類優惠,今次少送近一半車票。港鐵新任行政總裁暗示無意延長有關計劃,但期望可繼續提供其他優惠。
港鐵去年宣布加價時同步推出「搭百賞一」優惠, 由7月至12月期間,乘客於周一至五累積車資100元,可獲贈一張車票,港鐵指期內共送出500萬張車票。
較04年送票少近半
兩鐵合併前,地鐵於2004年10月至翌年7月推出的「搭十送一」優惠,不計車費多寡,只要周一至五搭滿10程即送一張車票,當年每周送出30萬張。如把「搭百賞一」優惠持續26周計算,平均每周送出19.2萬張車票,優惠有「大縮水」之嫌。
港鐵新任行政總裁韋達誠昨首日正式上班,被問及會否延續「搭百賞一」優惠時,他僅稱有關優惠已完結,期望繼續提供其他優惠,包括續為不同社群,包括長者、學生及傷殘人士提供票價優惠。
新總裁﹕今年加價未定
對於港鐵今年在可加可減機制下,預料會大幅加價,韋達誠強調機制公開及透明,為社會接受,但具體加幅目前仍未落實。記者追問他會否致力為港鐵獲取一定盈利,他重申港鐵按商業原則營運,但致力維持高水平服務,並會確保5條新鐵路線準時按預算成本完成;繼續透過交通網絡連接社區;及積極開拓本地及海外業務。
擁30年鐵路營運經驗的韋達誠,曾執掌倫敦及紐約地鐵的他,在紐約的年薪為35萬美元(約273萬港元),來港後人工三級跳至720萬元。對於外界關注他會否一如在紐約掌旗時大刀闊斧削減公司開支,他強調當年到任紐約時面對財政危機,而且基建糟糕,沒資金更新設備,反觀目前港鐵財政穩健,擁世界一流鐵路,兩者不能相提並論。
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