粵加最低工資現「羅生門」

【明報專訊】廣東省關於上調最低工資的決定出現「羅生門」，2011年12月初廣東省人力資源和社會保障廳才宣布「適當延緩」原定2012年1月1日上調的最低工資標準方案，但元旦前夕，廣東官方媒體卻指省人保廳已表示會於2012年初將最低工資上調13%。雖然香港工業總會已向省政府求證延緩決定未有改變，但因暫緩期有多久仍沒定案，令港商困惑未除。


工總副主席劉展灝對本報記者表示，得悉廣東《南方日報》的報道後，已立即向省政府求證，得到的答覆是有關「適當延緩」上調最低工資的決定未有更改。


省政府證暫緩 但暫緩期不詳

上月7日，廣東省副省長招玉芳率高層團來港，同行的省人保廳副廳長葛國興當時宣布決定暫緩提高最低工資標準，他亦在23日的廣東省政協座談會上重申將推遲今年最低工資標準調整時間。然而《南方日報》上月31日報道卻指「從省人力資源和社會保障廳對農工黨廣東省委會的提案答覆中獲悉，2012年初，廣東將再次提高最低工資標準，初步預計提高幅度不低於13%」，有關報道更廣泛被內地網站引用。


劉展灝解釋，相信該報道所引用是早前省政府醞釀提高最低工資時的內容，才造成今次誤會，不過，現時仍未知道最低工資的暫緩時間是半年、一年還是多久，因此港商疑慮並未能完全消除。


事實上，包括深圳、北京、四川、上海等省市已率先落實今年提高最低工資水平（詳見表）。「廣東省很難獨善其身。」香港付貨人委員會主席林宣武說，在這大環境下，廣東很難將最低工資暫緩一年。另一方面，因農曆新年假期關係，廠商最快也要2月中旬以後才開始陸續復工，如果只是暫緩一季，則對減輕港商負擔而言是毫無意義的。


但林宣武強調，在中央以保民生為重點的前提下，理解廣東省面對為企業減負及為市民增收入的兩難，他認為若能於今年第二季宣布提高最低工資的細節，第三季才執行是最平衡的處理，港商亦可有充裕時間準備。


料春節後才會有決定

香港中小型企業聯合會主席劉達邦也同意，3個月的暫緩期只會令港商失望，他料當局會在新春假期後，外貿形勢較明朗時，才會決定暫緩時間的長短。


劉展灝則指出，港商之所以困惑，因過去每次都要等待當局公布加幅後，港商才能作出應對，為此工總希望省政府可將最低工資制度形成機制，加幅可考慮是當時通脹率再加1至2個百分點，那就可以既保民生，港商亦能及早安排。


明報記者 陳子凌