思捷招舊部回巢設計產品

【明報專訊】「神話」已破滅的思捷環球（0330）管理層頻頻「跳船」，最近的一位是財務總裁周福安，於上月初突然辭職，令該公司人才凋零情况更嚴重。為了救亡，思捷向舊將招手，由Puma找來Melody Harris-Jensbach回巢，不過分析員認為，可以想像思捷為實行轉型計劃，會從不同途徑招攬人才，但轉型計劃的成效仍有待觀察。


思捷宣布，已委任Melody Harris-Jensbach為產品設計總裁，於昨日生效，她會直接向行政總裁范德施匯報，並且是董事會成員之一，主要負責管理公司的產品創新及設計。


Melody Harris-Jensbach之前是德國體育品牌Puma的副行政總裁及產品總裁。不過，Melody Harris-Jensbach於2008年加盟Puma前，於1998至2007年期間，出任過思捷不同的高管職位，離職前的職銜是國際產品董事及女裝部環球業務經理。


有歐資大行分析員表示，思捷的轉型計劃為「翻生」之作，之前從Adidas挖角高層任中國行政總裁，以專攻內地市場，現時舊將回巢是針對產品上的方向，亦是思捷要改善的範疇，但現時轉型仍是起步階段，效果仍有待觀察。