公僕薪酬調查將展開 議員憂減薪

【明報專訊】政府本年內將舉行每3年一次的公務員入職薪酬調查，以及每6年一次的薪酬水平調查，若後者顯示公務員薪酬與私人機構同類職位的差距多於5%，全港逾16萬公務員或須調整人工。職工盟李卓人憂慮公務員有減薪威脅，公務員事務局長俞宗怡強調，在調查前揣測會否減人工，或妄斷個別公務員組別的薪酬必高於私人市場，是言之過早。


中低層07年加薪4.62％

公務員事務局2006年舉行上一次薪酬水平調查，行政會議07年按照調查結果，將首長級和高層薪金級別的公務員的薪酬上調4.96％，中層和低層薪金級別的公務員的薪酬則上調4.62％。至於只影響新入職公務員的公務員入職薪酬調查，對上一次於08年舉行，政府根據結果，將「學位及相連職系」公務員的起薪點降低約2000元，減幅9.3%。


立法會公務員資助機構員工事務委員會昨日舉行會議。李卓人表示，收入穩定是所有打工仔的期望，希望政府承諾不減公務員人工，不對他們造成衝擊。


俞宗怡承認，薪酬水平調查可能影響全體或部分公務員的薪酬，但強調政府從不隨便調整公務員人工，過去3次調低，均是有需要和具充分理據。


俞宗怡又指出，最低工資實施後，勞動市場出現較大變化，妄斷個別公務員組別的薪酬必高於私人市場，或在調查前揣測減人工，是言之過早。


俞宗怡預計，公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）今年年底完成公務員入職薪酬調查，再向當局作獨立建議。但由於薪酬水平調查較複雜，年內完成的機會不大。