富士康基層工人加薪25%

【明報專訊】富士康（2038）2月17日表示，自2月1日起再次全面調高大陸各廠區基層工人的底薪，加薪幅度為16%至25%，此為2010年以來第三次大幅加薪。富士康上次提高工資是在2010年6月，當時它聲稱，加幅達30%。


富士康的聲明稱，若一名初級工人能通過技術測試，其工資將由每月1800元提高至2200元。該聲明還強調，富士康所有中國工廠向初級工人提供的基本工資，遠遠高出當地政府所制訂的最低工資。


深圳市的最低工資現時是每月1500元，剛於2月1日開始執行。但不少廠商均指出，其實只有一些清潔工或雜工才拿取最低工資，一般生產線工人的基本月薪大多高於最低工資。另外，以往亦有富士康工人投訴稱，該公司並非真的好像對外宣稱般的普遍性加薪。


正被調查員工待遇 時機敏感

另一方面，富士康這次加薪的時機也較為敏感。就在農曆新年期間，美國《紐約時報》大篇幅報道，指富士康的工作條件惡劣，蘋果公司早就知道，但並無採取措施進行糾正。其他美國媒體也跟進報道，並指摘富士康為「血汗工廠」，引發了很大反響。2月9日，一些消費者前往蘋果在華盛頓、紐約、舊金山、悉尼等地的總部和專賣店舉行抗議示威活動。


2月14日，蘋果在其網站上宣布，應它的請求，公平勞工協會（FLA）將對其產品組裝廠商進行獨立審計，包括富士康位於深圳和成都的工廠。FLA將就工作和生活條件對數千名工人展開調查，包括他們的健康、安全、薪金、工時長短，以及與管理層溝通等。