羅智光與非華裔實習生茶敍

公務員事務局局長羅智光7月31日在政府總部與參加非華裔大學生政府部門實習計劃的學生見面，了解他們的實習體驗，並鼓勵他們繼續裝備自己，為事業發展做好準備。

兩名參加「與香港同行」計劃2019的中學生隨同羅智光出席茶敍。

羅智光表示，公務員事務局今年以試點形式為非華裔大學生推出政府部門實習計劃，希望協助年輕非華裔人士累積工作經驗，提升就業競爭力。

除舉辦是次實習計劃，政府在聘任公務員方面一直致力讓非華裔人士在投考政府職位時享有平等機會。公務員事務局去年初完成全面檢視各職系的中文語文能力入職要求，確保有關要求不高於工作所需，以增加非華裔人士加入政府工作的機會，

今年共有16名非華裔大學生獲安排到不同政府部門進行為期約八周的實習，部分工作包括向非華裔社群提供公共服務、需要使用非華裔語言或認識非華裔文化，讓實習生體驗政府為非華裔社群提供的公共服務工作，同時讓他們發揮所長。

實習生Kulsoom Bibi在消防處的招聘、訓練及考試組協助處理招募和宣傳工作。她形容實習計劃令她獲益良多，除獲得實際工作經驗外，更有機會為消防處招聘網頁的設計提供意見。她很高興其意見獲採納，並感謝上司對她的信任。

曾素雯（Sumanjit Janday）在民政事務總署種族關係組實習，負責在巡迴展覽、講座等宣傳活動上向市民介紹非華裔人士文化和他們如何融入社區，並從非華裔人士角度分享她對種族關係組服務的意見。她指實習計劃讓她認識政府為非華裔人士提供的支援服務，又讓她了解其他不同族裔的獨特文化和背景，增廣見聞。

Kulsoom Bibi 和曾素雯均認為政府持續檢視各公務員職系中文語文能力入職要求，有助提供更多機會讓非華裔人士加入政府工作，服務社會。