提高津貼 改善就業

面對就業情況惡化，財政司司長陳茂波宣布，政府每年增撥3,000萬元，優化勞工處的就業計劃，進一步鼓勵僱主聘用青年、年長和殘疾人士；並增撥約25億元予僱員再培訓局，以提升學員每月最高津貼額。

陳茂波今日發表新一份財政預算案，指在中高齡就業計劃、展翅青見計劃、就業展才能計劃下，僱主可獲發的在職培訓津貼金額上限會調升，預計今年下半年推出，每年可惠及約4,000人。

另外，僱員再培訓局將優化7月推出的新一期特別‧愛增值計劃，名額會增加約10,000個，以為受經濟不景影響的僱員提供培訓和津貼。該局並會把學員每月最高津貼額由4,000元增至5,800元。預計每年惠及40,000多名學員，額外開支約25億元。

而建造業議會則會從徵費收入中撥出二億元，向約6,000個合資格中小企承建商和註冊分包商提供補助金，每個上限為二萬元，另會津貼就業不足工人參與其培訓課程，以期提升他們的技術水平。

培育創科人才方面，政府計劃整合研究員計劃和博士專才庫，讓聘用研發人員有更大靈活性，其適用範圍下月起又會擴至全港從事研發活動的科技公司。陳茂波又宣布預留4,000萬元，為本地大學STEM課程的本科及研究生安排短期實習。

在新一個財政年度，政府及公營機構短期實習名額會大幅增加至近5,000個，讓學生累積經驗，為將來發展做好準備。